ひふみコーチ for Business

ひふみコーチ for Business

【ここがスゴイ1】

『ひふみコーチ入門編　ビジネスパーソン向け講座』では、受講者に分かりやすく、また、様々なビジネスシーンで活用できるオリジナルのコーチング手法を学ぶこと、そして身につけることができます。

【ここがスゴイ2】

人と人の関わりで大切な会話を通じて、人間関係が変化し、会社・組織の未来はもちろんのこと、一人ひとりの未来が変わってきます。

【ここがスゴイ3】

ひふみコーチfor BusinessはすべてのセッションをzoomというWeb会議システムを活用。自宅や職場、そしてカフェなど、いろいろな環境で参加することができます。

zoomシステムについて詳しくはこちらへ。

自宅でも会社でも参加できるzoomシステム!!!

コーチングとは、企業や組織で発生している問題や課題への対応、『目標』や『あるべき姿』の実現に向けての支援など、企業や組織の思考や行動の変化を促すことができる手法です。

キャリアカウンセリングとコーチングでは何が違うの???

違いは「テーマ」、共通点は「スキル」。

カウンセリングとコーチングは、クライエントその時の心のレベルと密接な関係があると考えています。

カウンセリングではクライエントが持つ悩みに焦点を当てるとすると、コーチングでは目標達成に向けての支援を行います。しかし目標達成に向けてのプロセスにおいては、その場面場面でさまざまな悩みや不安、問題を抱えることがあります。このような状況では、カウンセリング的な関わりも大切です。

一方、カウンセリングも同様で、最初の関わりが悩みや不安に対してであったとしても、それが解決していくにつれ、クライエントは自然と「望ましい姿」を描くようになります。その際はコーチング的な関わりも大切です。

このようにカウンセラーやコーチは、「コーチング」「カウンセリング」と枠を越えて精神面や行動面でより広い支援ができることが大切だと考えています。

アットキャリアでこのセッションを担当するのはキャリアカウンセラーであり、コーチです。これらのスキルを保有していることで、より幅のが広い、さまざまなケ支援が可能です。

「能動的に判断し、行動できる人材」の育成にピッタリ!!!

一人ひとりがその場面を自分事として捉え、最善の判断をできる自律した大人になるための技術を身につけるために有効な方法です。コーチングによって、上司と部下の間の信頼性が高まり、上司、部下の一人ひとり責任感が増すことが期待できます。それによって、仕事の重要性を再認識し、モチベーションアップに繋がり、会社・企業の発展に大きく寄与する人財へと進化が期待できます。