キャリアコンサルティングに関する各種資格試験対策講座を行っています。

 

第14回キャリアコンサルタント試験に向けての試験対策勉強会のスケジュールを公開しました。試験合格に向けて、ご参加希望の方はお早めにお申込みください。



★国家資格キャリアコンサルタント試験対応

この7年間で述べ600名を超える方々を対象に試験対策講座を開催しています。

これまでに積み重ねた経験をもとに、皆さんの合格に向けて、全力で支援をさせて頂きます。

 ≪論述試験対策≫

解答のポイントを丁寧にお伝えします。実技試験は論述試験と面接試験の総合得点で合否が決まります。過去問による模擬試験と解説で高得点を目指しましょう。

※開催のご要望がありましたら、ご連絡ください。

≪面接試験対策≫

◆集合研修(定員4~8名

有資格者がクライエント役、オブザーブ役を担い、振り返りシートによる有効なフィードバックを行います。本番を想定したトレーニングが可能。

受講者と有資格者が共に合格を目指し、一体感のある研修となっています。

※集合研修はJCDA(日本キャリア開発協会)の試験内容に沿った研修です。

※@CAREERの面接試験対策は、オブザーブ・クライエント役を有資格者が行いますので、実際の試験に近い状態での受講が可能です。

◆個別研修(マンツーマン)

有資格者がクライエント役を担います。クライエント役としてのフィードバックを中心に、一人ひとりの課題に合わせた対応が可能です。基本的には対面で行いますが、時間が限られている方、遠方で集合研修に参加できない方などには、ZOOMというアプリを使用したオンライン研修をご利用いただけます。

 ※個別研修はJCDA(日本キャリア開発協会)、キャリアコンサルティング協議会のいずれにも対応しております。2級キャリアコンサルタント技能士が対応いたします。

 

 ~第14回国家資格キャリアコンサルタント試験対策のご案内~

 

第14回試験対策のお申込みは、1/31にて一旦締め切りました。

これからご参加を希望される場合は、その旨ご連絡をお願いいたします。

調整の上、ご参加可否をご連絡いたします。

 

 ◆集合研修◆

複数の有資格者からのフィードバックや他の受講者のロールプレイを見ることによって、ご自身の気づきに繋がります。      

※初めてご参加される方には、クライエントとキチンとした関わりができるよう、レクチャーセッションを行います。

【対策日程】

面接対策① 2月12日(木)18:30~22:00

    【内容】面接レクチャー 傾聴レッスン、ロールプレイ2回 【定員4名】面接対策② 2月22日(土)14:00~17:30

    【内容】傾聴レッスン、ロールプレイ2回 【定員6名】

論述対策 2月22日(土)18:00~21:30

     【内容】過去問、模擬試験等の実施と解説 【定員8名】

      ※事前課題があります。

面接対策③ 2月24日(月・祝)14:00~17:30

   【内容】傾聴レッスン、ロールプレイ2回 【定員6名】

面接対策④ 2月29日(土)18:30~22:00

   【内容】傾聴レッスン、ロールプレイ2回 【定員6名】

直前面接対策① 3月9日(月)18:30~22:00 

  【内容】傾聴レッスン、ロールプレイ2回 【定員4名)

〈中止〉直前面接対策② 3月12日(木)18:30~22:00

   【内容】傾聴レッスン、ロールプレイ2回 【定員4名)

 

◆参加費◆  面接対策 5000円、論述対策 3000円

◆開催場所◆ 福岡市NPO・ボランティアセンター あすみん (中央区天神)

 

◆個別研修(随時受付)◆マンツーマンレッスン(対面式/オンライン)

クライエント視点でのフィードバックを中心に、一人ひとりに合わせた指導を受けられます。

 【時間】90分

 【内容】レクチャー、ロールプレイ2回、振り返り

 【参加費】3000円

   ※日程は個別に相談のうえ調整させていただきます。

   ※開催場所はアットキャリア事務所(福岡市博多区)です。

   ※オンライン講義はZOOMというアプリを使用します。

    事前にインストール方法などをお知らせいたします。

 

◆お申込みはこちらから◆


★2級キャリアコンサルティング技能士試験対応

 @CAREERでは、「2級合格=熟練者としての実務ができるスキルを身に付けること」を目標として支援をしています。

国家資格キャリアコンサルタントに合格した方のみならず、様々な方面からキャリアコンサルティング技能士という資格取得を目指す方々に対応しています。
基本的には個別対応とさせて頂いていますので、ご希望の方は当社までご連絡をお願いいたします。

《論述試験対策》

過去問を解いて、個々の背景や考え方を様々な角度から見て意見交換することにより、偏りのないフラットな見方が出来るよう支援し、模擬試験も行います。

《面接試験対策》

1人の受講者に対して2人の有資格者(クライエント役とオブザーバー)が付いてロープレを行い、試験の本番さながらの方法で練習を重ねます。